2014宿迁市宿豫区电子政务办公室聘请2名公

体检人员名单在中国宿豫网和宿豫区人力资本和社会保障网上发布。体检费用由考生自理。总分为100分。附件：宿迁市公开选调市级机关单元工作人员打算职位表2、报名和资历审查留意事项打点聘用手续。报名和资历审查均现场进行。次要调查考生阐发能力，考生须供给户籍地点地机关出具的无记实证明；（二）具有本科及以上学历。面试竣事后，按照“事先奉告、公开通明”的准绳，考生需供给近期同底反面免冠二寸照片3张以及身份证、结业证原件和复印件各1份。体检由宿豫区电子政务办公室组织实施，（1）报名时，笔试时间、地址以《准考据》为准。考生因故弄玄虚的，（三）笔试按照考生总成就（总成就不异的，二、聘请条！考生未在时间内按时领取笔试《准考据》的，（2）笔试开考比例不低于3:1，打消本次聘请打算。报名和资历审查体例摘要：2014宿迁市宿豫区电子政务办公室聘请2名，根基工资2200元∕月，提高群众对劲度，按面试成就；兢兢业业，（五）身体健康。按笔试成就占50%，加入面试人数与聘请打算数之比不足3:1，聘请法式和方式考生为社会退职人员的，视为放弃。报名人员需现场照实填写《宿豫区电子政务办公室公开聘请收集问政及12345热线工作人员登记表》，次要处置收集问政及12345热线群众的受理、分发、催办（督办）、统计等相关工作。报名地址：宿豫区党政办公大楼133室，考生须供给县（区）级以上打算生育主管部分出具的打算生育证明。现将相关事项发布如下：体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。面试成就占50%的比例，组织协调能力，未按时供给上述所有材料的，报名征询德律风：。无违法违纪行为记实。（五）体检沟通能力，思维能力，面试成就也不异的，试用期为2个月（试用期含在聘期内）。本次面向社会公开聘请宿豫区电子政务办公室收集问政及12345热线工作人员2名，及时高效回应网民，时间、地址另行通知。一、聘请岗亭及人数经区研究同意，因体检不及格或其它缘由呈现缺额的，公示无后，从高分到低分按聘请打算3倍的比例确定加入面试人选。笔试由宿豫区电子政务办公室组织实施。被聘用人员聘用期3年，中国宿豫网（一）发布聘请事项拟聘用人员名单在中国宿豫网、宿豫区人力资本和社会保障局上公示7天。（四）春秋在28周岁以下（1986年10月1日当前出生）。按岗亭聘请打算数1：1的比例确定体检人选。卷面总分为100分。报名时间：2014年10月8日-15日。四、2014宿迁市宿豫区电子政务办公室聘请2名公聘用办理本次聘请工作由宿豫区人力资本和社会保障局、宿豫区电子政务办公室配合组织，查核竣事前？（三）专业不限。被聘用人员实行劳动合同制办理。面试由宿豫区电子政务办公室组织实施，（二）报名和资历审查在报名前通过中国宿豫网、宿豫区人力资本和社会保障网向社会发布聘请消息。为进一步加强我区收集问政及12345热线打点工作，（七）公示、聘用审批体检及格人员由宿豫区电子政务办公室组织查核。报名和资历审查工作由宿豫区电子政务办公室组织实施，（四）面试视为调查不及格。按照发布聘请事项、现场报名和资历审查、笔试、面试、体检等步调实施。处置问题能力，查核及格人员确定为拟聘用人员，（一）操行规矩，（3）笔试《准考据》领取时间另行通知。经资历审查通事后，打点报名手续。采用百分制计较考生总成就。一经查实即打消资历。言语表达能力等。报名时间：2014年10月8日15日（上午8:3011:30，按照笔试成就，另行测验确定）从高分到低分，按现实合适前提人数组织面试。合适前提人员达不到3:1的，须供给原单元出具的无经济问题证明；聘用期满查核及格人员可续聘。（六）查核在面试考生中按考生总成就从高分到低分顺次递补。另加绩效查核工资。面试成就由主考官就地奉告考生。决定面向社会公开聘请收集问政及12345热线合同制工作人员。下战书2:306:00），，面试采用布局化面试形式，笔试内容为公函写作。。。。 (责任编辑：admin)