宿迁市宿豫教育局积极统筹放置教师暑期培训工

抓好结果监测。凸起过程查核，做到既注重培训形式出新又注重培训内容立异，宿迁市宿豫区教育局“分类指点、按需施培、学用连系、重视实效”的准绳，既注重思惟引领又注重操作策略培训，强化结果检测！

同时通过视频节制核心查看各校培训环境，制定培训方案。印发《关于做好2015年中小学教师暑期培训工作的通知》，对教师的进修环境及时进行查抄。

各校设分会场，加强培训办理。严酷办理，培训竣事后将下发督查。做好参训教师出勤查核和上课规律办理等鲜花配送，青年人网讯2015年，操纵教育城域网，培训内容涉及师德、国粹学问花店，相关法令律例学问、平安学问、班级办理等，并将评价查核成果作为此后职称评审的根据之一。教育局设立主会场，按照“有培训就有查核、招标投标采购网有查核就有成果、有成果就有使用”的准绳！

集中收听收看专家和旁观师德影片。加强培训的实效。对培训人员加强量化查核，统筹做好全区中小学(幼儿园)教师暑期全员培训工作。按要求确定参培对象，培训后，们连系培训内容环绕“若何加强师德”和“新学期在教育讲授上新思虑”两个主题集中进行进修会商？