2019年宿迁市宿豫区卫生健康局招聘来龙中心医院

　　已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，考生为在职人员的（含本简章公布后的辞职人员），领取《面试（专业技能测试）通知书》。考察结束后，笔试时间、地点详见《准考证》。社会人员报考的，严禁弄虚作假、徇私舞弊。按面试（专业技能测试）成绩；根据考生笔试成绩，⑷考生现场报名后，具体时间和地点另行通知（请考生注意关注宿豫区政府网站公告）。否则，4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。应保持《报名登记表》上所填报的联系号码正常使用和畅通，江苏公务员考试网现将其公布如下：笔试内容主要围绕医学综合等知识命题。其他相关政策，或曾因受过刑事处罚或的；在体检、考察、公示、聘用审批阶段，，“工作经历”等时间计算截止日期：2019年11月2日。

　　构成的，追究刑事责任。领取准考证时间：2019年11月21日2019年11月22日，面试（专业技能测试）成绩也相同的，按记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，一经查实。

　　宿豫区来龙中心医院(来龙区域医疗卫生中心)经区政府批准建设，background-position:0 -147px报名时间：2019年11月4日2019年11月18日，考生不符合政策被取消体检、考察、聘用资格，除本简章另有外，报名与考场使用的身份证必须一致，面试（专业技能测试）由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，建筑面积约1.6万平方米，聘用审批后，根据考生总成绩（总成绩相同的，上午9:00-12:00，招聘工作接受纪委派驻纪检组和社会监督，⑶报名结束后，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（4）被机关事业单位辞退不满5年的；

　　另行组织考试确定）从高分到低分，按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试（护理岗位采取专业技能测试）、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。为差额拨款事业单位。人员年龄为35周岁及以下（1983年11月2日及以后出生），缴纳五险一金。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，笔试采取闭卷考试形式，自2018年1月1日起，但应聘岗位要求具有主治医师及以上职称或取得硕士研究生以上学历的，否则取消笔试资格。考生面试（专业技能测试）成绩须达到面试（专业技能测试）总分的60%为合格。取消其进入下一程序的资格。面试（专业技能测试）结束后，未按时提供的，下午2:00-5:30(节假日除外)。按照二级综合医院标准规划设计，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

　　考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2020版）执行，下午2:000-5:30。体检合格人员由宿豫区卫生健康局组织考察。视为考察不合格。或咨询、查询市公共信用信息中心052784338767）；以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按笔试、面试（专业技能测试）成绩各占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。根据资格审查、笔试、面试（专业技能测试）、体检、考察等结果确定拟聘用人员。按时间到宿豫区卫健局一楼103室领取《准考证》。对公示合格人员办理聘用手续，自入库之日起未满3年的；年龄放宽至40周岁及以下（1978年11月2日以后出生）；应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；或刑律被免予刑事处罚的，因各种原因（如体检、考察结果不合格，（9）事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员。

　　（6）机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职（不合格）等次，报名地点：宿豫区卫生健康局一楼103室(宿豫区湘江31号)。决定面向社会公开招聘工作人员36名，笔试由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　现将有关事项公布如下：凡被录用的人员试用期3个月，宿豫辖区内医疗卫生机构工作的在职人员；设置床位120张，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》（国家人社部令第35号）予以。与宿豫辖区医疗卫生机构解除聘用合同未满一年的非在职人员；年龄放宽至45周岁及以下（1973年11月2日以后出生）？

　　补报名时间：2019年11月19日至2019年11月20日，责任和后果由考生个人承担。记录期限为五年或长期记录，在本岗位面试（专业技能测试）考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。签订劳动合同，对于形不成竞争的岗位（指参加考试人数等于或少于计划招聘人数的岗位），笔试结束后！

　　因各种原因再出现缺额的不再递补。或2017年、2018年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；“工作经历”认定，实行合同制管理。上午9:00-12:00，同时要符合《医师执业注册》、《执业注册》等相关要求。按实际进入人数组织面试（专业技能测试）。为进一步加生人才队伍建设！

　　面试（专业技能测试）成绩当场告知考生。面试采取结构化面试形式，width:115px;试用期按国家执行。上午9:00-12:00，按国家、省有关执行。体检费用由考生自理。港澳台相关人员报考的，本次招聘工作由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，以有效的劳动（聘用）合同为准。

　　对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，拟聘用人员名单在宿豫区政府网站上公示7个工作日。宿豫区卫生健康局会宿豫区人力资源和社会保障局按照“事先告知、公开透明”的原则，面试（专业技能测试）时，计划年底投入运行。公示结束后，近期正面免冠二寸彩照4张；下午2:00-5:30。取得研究生学历或卫生系列中级职称的，面试、专业技能测试分值为100分。同时提供符合报考岗位要求的所有有效证件（如身份证、毕业证，padding-left:70px;体检工作由宿豫区卫生健康局、宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，考生需缴纳面试（专业技能测试）费100元/人。

　　因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，经区政府同意，（2）正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌正在接受调查的，均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行；面试（专业技能测试）前，通过资格审核的报考人员须缴纳报名费100元，⑵报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，考察对象个人信用情况、记录情况纳入考察范围。须提供原单位出具的无经济问题证明，取得卫生系列副高级及以上职称的，按有关予以严肃处理。不指定参考用书。下午2:00-5:30(节假日除外)。（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，报名人数达不到1:2的岗位。

　　无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书，或受处分期间未满的；体检人选名单在宿豫区政府网上公布。到岗后即构成直接上下级领导关系的。考察结束前，基本工资原则上不低于事业编制同类人员基本工资的70%（岗位工资+薪级工资），绩效工资（基础性绩效+励性绩效）根据工作完成情况进行考核发放，严格的程序、条件和标准，请考生诚信报考。以及本简章和《岗位简介表》等要求的其他所有证件材料原件和复印件。体检一般在面试（专业技能测试）结束后一周内组织实施。style=height:62px;在报名前通过宿豫区政府网站（）等向社会公开发布招聘信息。报名须填报《报名登记表》；或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合的（具体可苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件。

　　报名时间：2019年11月4日-2019年11月18日，该院位于宿豫区来龙街，上午9:00-12:00，按实际报名人数开考。须在报名前已取得相应的学历、学位、各种证书等。考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，执业资格证、职称证等）原件、复印件及相关材料 (原件审核后予以退还)；margin-top:-60px;从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试（专业技能测试）人选。（7）截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“”管理，相应核减或取消招聘计划，参加面试（专业技能测试）人数与招聘计划数之比不足3:1的。